3月8日，揚州分公司在機關(guān)二樓會議室召開全體人員會議，全面部署2022年各項工作，統(tǒng)一思想，提振精神，凝聚力量，以“開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺”的昂揚狀態(tài)推動各項工作扎實前進。公司總經(jīng)理封榮兵主持會議并講話。

會上，封榮兵宣讀了領(lǐng)導(dǎo)班子分工、公司黨委人事任免及揚州分公司中層人員重新聘任的相關(guān)文件，就公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工及相關(guān)情況作出說明。

會上，公司各分管領(lǐng)導(dǎo)針對經(jīng)營、技術(shù)質(zhì)量、安全生產(chǎn)、財務(wù)管理、黨務(wù)紀(jì)檢及辦公室工作著重部署了2022年的創(chuàng)新工作和下階段工作重點。

封榮兵在講話中指出，2022年是揚州市委確立的攻堅突破年，揚州分公司要直面挑戰(zhàn)、再接再厲，工作中要突出有亮點、有創(chuàng)新、有突破，緊扣總部各項決策部署，貫徹落實各項工作，打好攻堅戰(zhàn)，交出滿意答卷，推動高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。他對2022年工作提出要求：一是要強化部署落實，明確崗位職責(zé)目標(biāo)，落實責(zé)任，狠抓落實；二是要增強服務(wù)意識，將工作重點下移至一線，及時發(fā)現(xiàn)和解決基層問題；三是要改進和加強作風(fēng)建設(shè)，做到嚴(yán)肅活潑、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法，充分調(diào)動廣大職工積極性,不斷提升工作精氣神；四是要加強學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)，提升層次，不斷提升業(yè)務(wù)能力，提高自身綜合素質(zhì)。