7月19日上午，公司經營層匯聚一堂，在祥和而熱烈的氣氛中研討企業發展新路數，探索企業發展新舉措。陸金龍董事長主持會議。大家圍繞市場開拓管理、加強人才建設工作、標準化工作等相關文件草案暢所欲言，提出了一些想法和建設性意見。公司總經理宗有農、監事會主席吳士茂、副總經理陳榮春、程杰、王宏、紀委書記錢啟明等都作了歸納總結，提出了自己的看法和主張，并給出了指導性意見。

最后陸金龍董事長總結講話，他指出，目前各區域公司發展態勢良好，規模擴張很有聲勢，今后要進一步明確自身責任，進一步理順各方關系，進一步讓開拓符合市場要求，從全局高度出發，全面推動二級公司的成長，通力合作、相互尊重、賞罰分明，形成理性、有序、規范、可持續的發展新格局。在人才建設方面，陸董事長強調，一個組織的強大，一個公司的強大，肯定是全員的強大。我們不僅要拓寬人才引進渠道，更要有能上能下，能進能退的機制，讓有能力的人享受公司改革發展成果。在談到標準化問題時，陸董事長說，項目也是有生命的，好的項目就是為施工方代言，讓業主幸福，因此我們的項目也要拉動業主的力量，通過標準化的推進全面提升內部管理水平。

會后公司經營層一行參觀了新四軍紀念館，并到鹽城地產公司華景園項目、頤園地塊、雅園工地參觀考察。