12月27日上午，江蘇華建海南分公司召開2024年度中層管理人員述職會議，總經(jīng)理劉緒磊主持會議。

會上，公司各部門中層管理人員結(jié)合崗位實際，圍繞年度工作目標(biāo)完成情況、重點工作推進成果、當(dāng)前工作中存在的不足和解決措施、對公司的發(fā)展建議等方面內(nèi)容，依次進行述職匯報。

劉緒磊肯定了各部門員工的辛勤付出，指出了當(dāng)前存在的主要問題，并提出四點要求：一是各部門要增強責(zé)任心與執(zhí)行力，高質(zhì)高效推動工作，確保每一項工作都能落到實處、見到實效；二是各部門需緊密協(xié)作、加強協(xié)同，增強解決實際問題的能力；三是要加強企業(yè)文化建設(shè)，在企業(yè)內(nèi)部形成互助互愛、同心協(xié)力的良好氛圍，發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強大合力；四是要提振信心，主動作為，集中精力辦好自己的事情，積極應(yīng)對當(dāng)下的挑戰(zhàn)，努力推動實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長。